X
تبلیغات
رایتل

ایران دانلود

دانلود جدیدترین فایلهای کاربردی

دانلود مقاله چالش های رایج شرکت nz milk

  مشخصات این فایل عنوان: چالش های رایج شرکت nz milk فرمت فایل: word(قابل ویرایش) تعداد صفحات:28 این مقاله در مورد چالش های رایج شرکت nz milk می باشد.  بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از  مقاله چالش های رایج شرکت nz milkداگ آلن مدیر فروش و بازاریابی شرکت NZ Milk بود و ویلیام ادوارد نیز نقش مدیر فروش شرکت را داشت. آنها باید روابط خریداران را با دستفروشانی که کالا را در خانه تحویل می دهند، صاحبان مغازه های محلی و سوپرمارکت های کوچک و خریداران، مدیران محصول و مدیران مغازه های محلی سوپر مارکت های زنجیره ای بزرگ مدیریت کنند. انبوهی از مشکلات...(ادامه دارد ) تسهیلات فرآوریماشین آلات شرکت NZ Milk شامل 4 خط تولیدی است که در آنها ظرف ها پر می شوند، برچسب زده می شود، دارای سرپوش و دسته بندی می شوند. دو خط به بطری های پلاستیک، یک خط به ظروف مقوایی و یک خط به...(ادامه دارد ) ورود سفارشانتظار می رفت که دستفروشان و سوپرمارکت های بزرگ سفارشات روزانه خود را شب قبل از دریافت یا تا ساعت 10 روز تحویل از طریق فاکس پست الکترونیک یا تلفن به شرکت NZMilk اطلاع دهند. اطلاعا ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: دانلود، مقاله، چالش، رایج، شرکت، Milk
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 26 اسفند 1395 ساعت 12:39 | چاپ مطلب

دانلود مقاله چالش های رایج شرکت nzmilk

  مشخصات این فایل عنوان: چالش های رایج شرکت nzmilk فرمت فایل: word(قابل ویرایش) تعداد صفحات:28 این مقاله در مورد چالش های رایج شرکت nzmilk می باشد.  بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از  مقاله چالش های رایج شرکت nzmilkداگ آلن مدیر فروش و بازاریابی شرکت NZMilk بود و ویلیام ادوارد نیز نقش مدیر فروش شرکت را داشت. آنها باید روابط خریداران را با دستفروشانی که کالا را در خانه تحویل می دهند، صاحبان مغازه های محلی و سوپرمارکت های کوچک و خریداران، مدیران محصول و مدیران مغازه های محلی سوپر مارکت های زنجیره ای بزرگ مدیریت کنند. انبوهی از مشکلات...(ادامه دارد ) تسهیلات فرآوریماشین آلات شرکت NZMilk شامل 4 خط تولیدی است که در آنها ظرف ها پر می شوند، برچسب زده می شود، دارای سرپوش و دسته بندی می شوند. دو خط به بطری های پلاستیک، یک خط به ظروف مقوایی و یک خط به...(ادامه دارد ) ورود سفارشانتظار می رفت که دستفروشان و سوپرمارکت های بزرگ سفارشات روزانه خود را شب قبل از دریافت یا تا ساعت 10 روز تحویل از طریق فاکس پست الکترونیک یا تلفن به شرکت NZMilk اطلاع دهند. اطلاعات سفا ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: دانلود، مقاله، چالش، رایج، شرکت، nzmilk
تاریخ ارسال: چهارشنبه 25 اسفند 1395 ساعت 17:32 | چاپ مطلب

فضای مجازی و نظام تعلیم و تربیت (فرصت ها و چالش ها)

                فایل ورد "قابل ویرایش واماده پرینت"تعداد صفحه: 26 چکیده جامعه ما در حال حاضر از جامعه سنتی به سوی جامعه صنعتی پیش رفته و هم اکنون نیز به سمت جامعه الکترونیک در حال حرکت است.بنابراین می‌توان گفت که فضاهای مجازی نقش بسیار تعیین کننده‌ای دارند به همین دلیل امروزه مدیریت دانش و اطلاعات نیازمند یک سری تغییرات در تکنولوژی‌هاست به طوری که باید به سمتی حرکت کنیم که در حداقل زمان بتوانیم حداکثر اطلاعات را به افراد ارایه دهیم. برای حرکت به این سمت نیازمند بازنگری جدی در حوزه نرم افزار، سخت افزار و تکنولوژی‌های جدید هستیم به طوری که کشورهای پیشرفته برای تاثیرگذاری فرهنگی از این فضای مجازی استفاده کرده و برنامه‌های کوتاه مدت و بلندمدت در این حوزه تدوین کرده‌اند. تکنولوژی‌های جدید مانند فضای مجازی  هم فرصت هستند و هم تهدید و چنان‌چه قبل از ورود این   تکنولوژی‌ها نحوه درست استفاده از آن را یاد بگیریم تبعات منفی آن نیز کمتر خواهد شد. در واقع فضای مجازی یک فرصت است ولی این‌که چگ ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: شنبه 7 اسفند 1395 ساعت 08:23 | چاپ مطلب

مقاله بررسی نقش شخصیت برند بر رفتار مصرف کننده و چالش های برندسازی در آسیا

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 23 صفحه                 چکیده:    هدف از این مقاله بررسی نقش شخصیت برند بر رفتار مصرف کننده و ذکر چالش های برندسازی آسیا می باشد. یکی از مطلوبیت های مشتری در انتخاب یک محصول، برند معتبر است. ارزش نشان تجاری یک " اسم ، عبارت، طرح ، نشانه یا ترکیبی از این عناصر می باشد که تعیین کننده هویت یک سازمان خدماتی و متمایز کننده آن از سایر رقبایش می باشد." و توسط عقل ، منطق ، حواس و احساسات مشتریان مورد قضاوت قرار می گیرد. برند یک حرکت ذهنی و روحی است که باید در ذهن مصرف کنندگان، خریداران، سهامداران، کارکنان و کاربران قرار گیرد. برندها دارای ماهیت اجتماعی هستند و آن برندی موفق است که افراد اجتماع نسبت به آن حس تعلق و مالکیت داشته باشند و آن برند را از آن خود بدانند .در بسیاری از بازارها، برند هویت ویژ ه ای برای یک محصول می آفریند و آ نها را به گروه خاصی از جامعه پیوند میدهد، در دنیای امروز و با گسترش اطلا ع رسانی هر حرکت و تصمیم گیری سازمان توسط برند آن سازمان مورد ارزیابی قرار می گیرد . مقدمه ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 3 اسفند 1395 ساعت 19:37 | چاپ مطلب

مقاله بررسی مروری بر وضعیت نظام بانکی کشور و بررسی چالش های پیاده سازی بانکداری الکترونیک

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 31 صفحه                   چکیده : در عرصه دو انقلاب بزرگ، یعنی انقلاب فناوری اطلاعات و ارتباطات و انقلاب جهانی شدن، برای حضور فعال در بازار تجارت جهانی و برخورداری از مزایای فراوان تجارت الکترونیک، وجود نظام بانکی کارآمدی که بتواند هم سطح با سایر بانکهای پیشرفته جهان زمینه تعاملات مالی را برای کاربران داخلی و خارجی فراهم سازد ضروری است. با گسترش فناوری اطلاعات به شکل چشمگیری سرعت تحولات در ساز و کارهای مالی جهان افزایش یافت که موجب منسوخ شدن روش های سنتی نقل و انتقال پول در ایران و سایر کشورهای جهان سوم شد. بدیهی است پیوستن به این سطح از دگرگونی ها در حوزه عملیات مالی و بانکی چالش های بسیاری  را پیش روی سیستم بانکی، مشتریان بانک ها و قوانین و مقررات دیرینه آنها قرار خواهد داد که گذر سالم از این چالش ها، صرفاً در سایه مدیریت صحیح تحول و همچنین ایجاد زمینه های لازم آن است. این حرکت چند مزیت بسیار مهم در پی دارد : اول اینکه برای پیوستن به این جریان جهانی لازم نیست از تمامی ‌پله ه ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 17:02 | چاپ مطلب

مقاله بررسی چالش های جدید ارزیابی عملکرد و ارائه الگوی موثر درسازمانهای تحقیقاتی

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 6 صفحه                 مقدمه : ارزیابی علمکرد طی سالهای اخیر بطور گسترده ای به نقد کشیده شده و تعاریف جامعی از اهداف و عملکرد های آن درحوزه مدیریت منابع انسانی ارائه شده است. نگاهی گذرا به سیر تکاملی ارزیابی نشان می دهد که در مدیریت قدیم و کلاسیک بدان به مثابه کنترل در وظایف و کارکردهای مدیر نگریسته شده است ولی امروزه به صورت یک فرایند پویا، مستمر، کیفی و متقابل ( مدیر و کارکنان) بعنوان پاره سیستم اصلی مدیریت منابع انسانی کارکردی فراتر از اعطاء پاداش ، تأکید بر حمایت رفتار، ایجاد ارتباط بین مدیران و کارکنان و بهسازی منابع انسانی در سازمانها دارد .    خلاصه تفصیلی مقاله : ارزیابی علمکرد طی سالهای اخیر بطور گسترده ای به نقد کشیده شده و تعاریف جامعی از اهداف و عملکرد های آن درحوزه مدیریت منابع انسانی ارائه شده است. نگاهی گذرا به سیر تکاملی ارزیابی نشان می دهد که در مدیریت قدیم و کلاسیک بدان به مثابه کنترل در وظایف و کارکردهای مدیر نگریسته شده است ولی امروزه به صورت یک فرایند پوی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 16:57 | چاپ مطلب

پروژه چالش های مدیریت دانش در فرآیند توسعه مبتنی بر دانایی در جوامع و سازمان ها با بهره گیری از فناوری اطلاعات

فرمت فایل : word ( قابل ویرایش) تعداد صفحات : 115 صفحه                   چکیده در بررسی شاخص ها و عوامل موثر بر مدل جدید توسعه مبتنی بر دانایی محوری در جوامع و سازمان ها نقش و جایگاه آموزش به عنوان یکی از مهمترین ارکان هدایت کننده جریان گرایش و پیاده سازی دانش مداری، دانایی محوری یا اطلاعات مداری غیر قابل چشم پوشی است در این بین مهمترین ابزار و سرمایه برای دستیابی به توسعه منطقی و اصولی، سرمایه های انسانی می باشند و آشکار است که قرار گرفتن این سرمایه های عظیم و بالقوه در مسیر کلی جریان هدفمند توسعه دانایی محور در ساختار جامعه یا یک سازمان، برای استفاده بهینه از حداکثر پتانسیل ها و به خدمت گرفتن آنها در جهت ارتقاء سطح دانش منابع انسانی و در نتیجه بالا رفتن کارایی ایشان در یک سیستم مدیریت شده دانش مدار در گرو آموزش های مبتنی بر استاندارد های این مدل است. هر چند که توسعه دانایی محور به عنوان یک مدل جدید از فرآیند های توسعه ای ارائه شده است و آنچه در نگاه اول از آن به ذهن متبادر می شود تکیه بر دانش و اطلاعات است ، اما برای رسیدن به یک ذهنیت ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 15:36 | چاپ مطلب

گزارش کارورزی 3 با هدف چالش ذهنی کارورز

دانلود گزارش کارورزی 3 با هدف چالش ذهنی کارورز فرمت فایل: PDF تعداد صفحات: 3         بخشی از گزارش کارورزی: ساعت اول (ورزش):   پیش بینی ها: طبق روال همیشگی و مشاهدات قبلی خود انتظار داشتم که معلم بر سر کلاس رفته و بعد از حضور و غیاب و ارزیابی لباس دانش آموزان آنها را بعد از خود به داخل حیاط مدرسه راهنمایی کند. ابتدا نرمش و سپس هر یک از آنان به ورزش مورد علاقه خود بپردازد. انتظار داشتم در پایان کلاس با ذکر یک صلوات بر محمد (ص) و ذکر یک نصیحت کلاس را به پایان ببرند.   رخدادها/وقایع:   تاملات: ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: شنبه 9 بهمن 1395 ساعت 06:07 | چاپ مطلب

گزارش کاراموزی درباره چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات

گزارش کاراموزی درباره چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات، فرمت ورد، 15 صفحه مقدمه: پیشگفتار - تا همین گذشته نه چندان دور ، مثلا تا دهه پیش بسیاری از اصول و مبانی مدیریت همچنان پایدار و پابرجا بود و تنها رویکردها وشرایط بود که تفاوتهایی در مکاتب مدیریتی ایجاد می نمود. ولی امروزه در عصر دیجیتال چالشهای تند و تازه ای پیش روی مدیران قرار دارد. چالشهایی که ویژگیهای عصر جدید هستند. جهانی شدن ، فن آوری اطلاعات و سرعت تحولات برخی از این چالشها هستند. اما به نظر میرسد که حاد ترین و بی رحم ترین دست اندازی که گریبان مدیران را گرفته است تغییر تعاریف اصولی باشد. تعاریفی که سالهای سال مبنای عمل و ارزیابی بوده اند. امروزه تعریف دانش ، ثروت ، و ارزشهای اجتماعی دگرگون شده اند. مدیران سازمانها چگونه با این چالشها برخورد می کنند ؟ در این مقاله به بررسی چالشهای فرا روی سازمان ها و مدیران در فرآیند دیجیتالی شدن می پردازیم. مقدمه :  می توان دردسر های مدیریت در دهه جاری و پیش رو را به دو بخش تقسیم نمود: نخست : آندسته از مشکلاتی که بی ثباتی ها و سرعت تحولات تحمیل می کنند. دوم : آندسته از مشکل ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 8 بهمن 1395 ساعت 21:57 | چاپ مطلب

نقش گردشگری در اقتصاد و چالش های توسعه آن در ایران

نقش گردشگری در اقتصاد و چالش های توسعه آن در ایران

چکیده :

بررسی سیاست های دولت و دستگاههای مرتبط در خصوص صنعت گردشگری در برنامه ی سوم توسعه اقتصادی ، فرهنگی، با هدف ارائه الگویی که در قالب آن نظام سیایت گذاری کارآمدی که به توسعه ÷ایدار صنعت گردشگری کشور بیانجامد ضرورت اصلی تحقیق حاصل به شمار می رود .

توسعه گردشگری منضمن استفاده از منابع ، هدایت سرمایه گذاری ها ، سمت گیری ÷یشرفت فناوری و تغییر ساختاری و نهادی است که با نیازهای حال و آینده ی بشر سازگار می باشد .

واژه های کلیدی :

گردشگری ، توسعه ی اقتصادی



خرید فایل



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 28 دی 1395 ساعت 09:15 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 38 )
   1      2     3     4   >>
صفحات