X
تبلیغات
رایتل

ایران دانلود

دانلود جدیدترین فایلهای کاربردی

دانلود تحقیق علت ایجاد و تشدید نزاع ها و درگیری ها در شهرستان قوچان و نحوه مهار آنها

روابط انسان ها با یکدیگر در طول تاریخ همواره، همراه با تنوعاتی در شیوه های مدارا و تقابل با یکدیگر بوده است. پیشینه نزاع و درگیری در بین افراد ، ملتها و گروه ها به قدمت عمر و زندگی انسان ها بوده است. در تعریف نزاع می توان این تعریف را پذیرفت که نزاع عبارت است از کشمکشی مشهود ، قابل رویت حداقل بین دو نفر نزاع نزاع، ازجمله مسائلی بوده است که علاوه بر ایجاد فضائی آکنده از خشم و نفرت و مختل کردن روابط انسانی، امنیت جانی و انسانی را از جنبه های مختلف تهدید کرده، بر ثبات اجتماعی خدشه وارد می سازد.  یکی از موارد تاثیر گذار بر نزاع، تمایل افراد به پرخاشگری می باشد که می توان پرخاشگری را عملی تعریف کرد که هدفش اعمال صدمه و رنج می باشد. لذا دربروز نزاع و درگیری علل و عوامل مختلفی تاثیر دارند که می توان آنها را سه دسته: 1-عوامل روانی فردی 2- عوامل فرهنگی اجتماعی 3- محیطی تقسیم بندی نمود. عوامل فردی  - اختلالات تکانه ای داشتن تیپ شخصیتی ستیزه جو  - فقر عاطفی، ناکامی، حسادت، خودنمایی، جامعه پذیری نامناسب، نداشتن مهارت ارتباط و توسل به زور جهت احقاق حق عوامل فرهنگی، اجتماعی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: شنبه 30 بهمن 1395 ساعت 08:22 | چاپ مطلب

دانلود تحقیق علت ایجاد و تشدید نزاع ها و درگیری ها در شهرستان قوچان و نحوه مهار آنها

روابط انسان ها با یکدیگر در طول تاریخ همواره، همراه با تنوعاتی در شیوه های مدارا و تقابل با یکدیگر بوده است. پیشینه نزاع و درگیری در بین افراد ، ملتها و گروه ها به قدمت عمر و زندگی انسان ها بوده است. در تعریف نزاع می توان این تعریف را پذیرفت که نزاع عبارت است از کشمکشی مشهود ، قابل رویت حداقل بین دو نفر نزاع نزاع، ازجمله مسائلی بوده است که علاوه بر ایجاد فضائی آکنده از خشم و نفرت و مختل کردن روابط انسانی، امنیت جانی و انسانی را از جنبه های مختلف تهدید کرده، بر ثبات اجتماعی خدشه وارد می سازد.  یکی از موارد تاثیر گذار بر نزاع، تمایل افراد به پرخاشگری می باشد که می توان پرخاشگری را عملی تعریف کرد که هدفش اعمال صدمه و رنج می باشد. لذا دربروز نزاع و درگیری علل و عوامل مختلفی تاثیر دارند که می توان آنها را سه دسته: 1-عوامل روانی فردی 2- عوامل فرهنگی اجتماعی 3- محیطی تقسیم بندی نمود. عوامل فردی  - اختلالات تکانه ای داشتن تیپ شخصیتی ستیزه جو  - فقر عاطفی، ناکامی، حسادت، خودنمایی، جامعه پذیری نامناسب، نداشتن مهارت ارتباط و توسل به زور جهت احقاق حق عوامل فرهنگی، اجتماعی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: شنبه 30 بهمن 1395 ساعت 08:22 | چاپ مطلب

دانلود پاورپوینت نحوه استفاده از QFD در تدوین استراتژی های رقابتی تولید و عملیات با هدیه رایگان اورمیاباکس

            عنوان :دانلود پاورپوینت نحوه استفاده از QFD در تدوین استراتژی های رقابتی تولید و عملیات با هدیه رایگان اورمیاباکس فرمت : POWERPOINT(قابل ویرایش) تعداد اسلاید:37 اسلاید با فرمت PPT هدیه رایگان:پاوپورینت آشنایی با مدل تعالی سازمانی EFQM شامل 111 اسلاید قابل ویرایش   توجه : با تخفیف و هدیه ویژه اورمیاباکس پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود .   ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: شنبه 23 بهمن 1395 ساعت 09:37 | چاپ مطلب

دانلود تحقیق نحوه اجرای ساختمان بتنی

دانلود تحقیق نحوه اجرای ساختمان بتنی در 43 صفحه با فرمت ورد بسیار جامع به همراه تصاویر شامل بخش های زیر می باشد: خاک برداری پیاده سازی نقشه گود برداری استفاده از دستک و سازه نگهبان  پیاده کردن محل پی ها و شناژها و آرماتور گذاری قالب بندی بتن سازی و بتن ریزی اجرای ستونها اجرای تیرها و سقف ها قالب بندی و شمع بندی تیرها آرماتور گذاری تیرها و نحوه اتصال آن ها به ستون ها         عنوان پروژه : اجرای ساختمان مسکونی شهرک لاله کارفرما : مهندس لطفی زاده پیمانکار : شرکت ساروج صنعت پارس زمان آغاز پروژه : 25



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 15 بهمن 1395 ساعت 03:46 | چاپ مطلب

تحقیق در مورد دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه42 مقدمه بدون شک نیروی انسانی در هر سازمان جدای از حجم و اندازه آن بعنوان مؤثرترین و مهمترین عامل تعیین کننده در بقاء رشد و پویایی سازمان به شمار آمده و بزرگترین سرمایه و دارایی آن محسوب می گردد. لذا هر فرد در سازمان مربوطه برای پیشرفت و نیل به اهداف تعیین شده شغلی نیاز به آگاهی از موقعیت خود دارد. این آگاهی موجب می شود که او از نقاط قوت و ضعف عملکرد و رفتار خود مطلع گردد و تمهیدات لازم را برای اثربخشی بیشتر کوششهایش به کار برد. بدیهی است که عدم توجه دستگاه به احساسات، نیازها و عملکرد کارکنان صدمات جبران ناپذیری در ادامه انجام مأموریت و اهداف سازمان وارد خواهد نمود. ارزشیابی ابزاری است که سازمانها و کارکنان را در تأمین این نیازها کمک می‌کند و بعنوان یکی از مؤثرترین و کارآمدترین ابزار شناخت و کنترل، نقش مهمی ایفاء می‌کند زیرا با اجرای یک طرح مناسب ارزشیابی میتوان در جهت اثربخشی، بهسازی، رشد و تعالی، جلب رضایت، ایجاد سیستمی عادلانه (برای ارتقاء گروه، ترفیع، انتصاب به پستهای مدیریت ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 15 بهمن 1395 ساعت 01:06 | چاپ مطلب

آشنایی با پرسها و نحوه عملکرد آنها

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات39   فهرست مطالب عنوان مطلب صفحه فصل اول : معرفی کارخانة برش و پرس ایران خودرو 6فصل دوم : طراحی قالبهای پرس مقدمه برشکاری 1-2-برشکاری 2-2-2- مناطق برش 3-2-2-نحوة دادن کلیرانس به سنبه وماتریس 4-2-2-کلیرانس زاویه ای 5-2-2- اضافه دور ریز 6-2-2-نیروی لازم برش 7-2-2- انرژی لازم برش 8-2-2- روشهای کم کردن نیروی لازم برش 9-2-2- نیروی لازم بیرون انداز 2-2- اجزای قالب 3-2- طراحی قالب 1-3-2- بدست آمدن قطعه میل راهنما 2-3-2-طراحی سنبه و پیچها 4-2- روشهای ساخت قالب 5-2- انواع قالبهای برش 6-2- پارامترهای مؤثر در انتخاب قالب 7-2-خمکاری 1-7-2- انواع عملیات و قالبهای خمکاری 2-7-2-نیروی لازم خمکاری 3-7-2-نیروی بالشتک فشاری 8-2- کشش عمیق 1-8-2- عیوب عملیات کشش عمیق 2-8-2-عیوب ورق بعد از عملیات کشش عمیق 9-2- متغیرهای کشش عمیق فصل سوم پرسها: 1-3- پرسهای سنگی 4-2-3- محاسبة مشخصه های پرسهای سنگی 2-2-3- نیروی مجاز پرس سنگی 3-2-3-تناژ مجاز نامی حاصل از گشتی در موتور 4-2-3- تناژ مجاز نامی حاصل از قدرت کاری (توصین ) 3-3- پرسهای زانویی 4-3-3- نیروی رام و ظرفیت کاری 2- ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 22:26 | چاپ مطلب

دانلود مقاله کامل آشنایی با طبقه بندی مواد اعتیاد آور به همراه نحوه استعمال ،اثرات آنی و خطرات آن

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه: 46 فهرست و توضیحات : مقدمه : تعاریف اعتیاد: وابستگی به مواد (Substance dependence) : طبقه بندی مواد اعتیاد آور کوکائین (COCAIN) ال اس دی (LSD) اکستاسی (ECSTASY) کتامین (KETAMIN) متادون (METHADONE) آمفی تامین (AMPHETAMINES) قارچ ها (MAGIC MUSHROOMS) جی اچ بی (GHB) حلالها (INHALANTS) حشیش (CANNABIS) ماری جوآنا (MARIJUANA) هروئین (HEROIN) گیاهان روانگردان : نحوه استعمال: سرکوبگرها و مسکنها پی سی پی (PCP) اکسی کنتین (OXYCONTIN) اهداف و مراحل درمان اعتیاد :   مقدمه : در بررسی تاریخ ، بشری را نمی توان یافت که با مسائل مربوط به مواد مخدر دست به گریبان نبوده و شاید بتوان گفت مواد مخدر همزاد با بشر در این جهان یافت شده و تا زمانی که انسان در این عرصه وجود دارد آن نیز پا بر جاست . مسائل مربوط به مواد مخدر تازگی نداشته و اثرات آن نیز همواره در سرنوشت ملتهاو اقوام قابل جستجو است . در کتب تاریخی ایران و حتی در کتاب قانون ابن سینا از اثرات این مواد نامبرده شده است . اما ب ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 19:40 | چاپ مطلب

86 - پاورپوینت آماده: بررسی انواعمدل‌های رگرسیون غیرخطی و نحوه اجرا در SPSS – شامل 50 اسلاید

                  فهرست مطالب مقدمه معرفی مدل کاربرد مدل    برآورد پارامترها   نحوه اجرا در SPSS   ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 19:20 | چاپ مطلب

تحقیق در مورد نحوه رسیدگی داور و اعتراض به رای داور

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه104 فهرست مطالب مقدمه   گفتاراول: نگاهی اجمالی به تشکیلات اداری و سازمان شهرداری‎ها   بند اول: شهرداری و تشکیلات اداری و سازمانی آن   الف) تعریف شهرداری:   ب) سازمان و تشکیلات شهرداری:   در ساز و کار شهردرای‎ها با:   گفتار دوم: ذکر پاره‎ای وظایف و اختیارا شهری‎ها   اختیارات کلی   اختیارات خاص   الف: وظایف و اختیارات کلی شهرداری   ب) وظایف و اختیارات خاص شهردرای موضوع ماده 55 قانون شهرداری و سایر قوانین خاص:   گفتار سوم: تعریف مسئولیت   مبانی نظری مسئولیت مدنی شهردرای   مبحث اول: بررسی رابطه بین مسئولیت مدنی شهرداری و دولت   مبحث دوم: مبانی نظری مسئولیت مدنی شهرداری   الف) قواعد عمومی:   ب) لزوم تشخیص خطای اداری از خطای شخصی   ج) مفهوم خطای ادرای و ضابطه تشخیص آن از خطای شخصی   1- خطای اداری؛ تعریف و ضابطه تفکیک آن در نظر حقوقدانان مقدمه علم حقوق چون سایر علوم اجتما ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 12:54 | چاپ مطلب

تحقیق در مورد قانون نحوه محکومیت های مالی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه119 فهرست مطالب فصل اول-کلیات............................... 1   مقدمه....................................... 1   هدف تحقیق(اهداف مطالعاتی)................... 6   پیشینه تحقیق(تاریخچه مطالعاتی).............. 7   روش تحقیق................................... 7   بیان فرضیات................................. 8   سؤالات تحقیق................................. 8   اصطلاحات تحقیق............................... 9   سیر تاریخی و سابق حبس ممتنع از پرداخت محکوم به  12   فصل دوم مبانی فقهی قانون نحوه اجرای محکومیت های مالی 20   مبحث اول- مسؤولیت محکوم علیه و اعسار در قرآن 20   گفتار اول- مسؤولیت ناشی از دین.............. 20   گفتار دوم- اعسار در قرآن.................... 23   مبحث دوم- سیره فقها در مورد مسؤولیتهای ناشی از دین و اعسار   25   گفتار اول- مسؤولیتی ناشی از دین در بیان فقها 25   گفتار دوم ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 11:48 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 166 )
   1      2     3     4     5      ...      17   >>
صفحات