X
تبلیغات
رایتل

ایران دانلود

دانلود جدیدترین فایلهای کاربردی

دانلود پاورپوینت سیستم فرمان هیدرولیکی

دانلود پاورپوینت  سیستم فرمان هیدرولیکی

دانلود پاورپوینت سیستم فرمان هیدرولیکی

این تحقیق بصورت PowerPoint و با موضوع سیستم فرمان هیدرولیکی می باشد. برای رشته مهندسی مکانیک مناسب است و در 30 اسلاید کامل می باشد. در ادامه سر تیتر های تحقیق آمده است . این پاورپوینت را می توانید بصورت کامل و آماده تحویل از پایین همین صفحه دانلود نمایید. لازم به توضیح است که فونت ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 17 مرداد 1396 ساعت 11:31 | چاپ مطلب

طرح توجیهی تولید فرمان اتومبیل

طرح توجیهی اجزای سیستم فرمان مناسب برای ارائه به بانک ها و سازمانها برای دریافت وام کاربرد محصول : در سیستم فرمان دهی در انواع خودروها معرفی محصول : ﻣﺤﺼﻮﻻت ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ ﻃﺮح ﺣﺎﺿﺮ، ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻗﻄﻌـﺎت و اﺟـﺰاء ﻓﺮﻣـﺎن ﺧـﻮدرو میباشد . ﻓﺮﻣـﺎن ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ای از ﯾﮏ ﺧﻮدرو اﺳﺖ ﮐﻪ ﻧﻘﺶ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﺟﻬﺖ ﭼﺮخ ﻫﺎ را ﺑـﺮ ﻋﻬـﺪه دارد ﮐـﻪ اﯾـﻦ اﻣـﺮ ﺧـﻮد ﺳﺒﺐ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﻣﺴﯿﺮ ﺣﺮﮐﺖ ﺧﻮدرو ﻣﯽ ﮔﺮدد . ﻓﺮﻣﺎن ﻫﺎ در ﺧﻮدرو دارای اﻧـﻮاع ﻣﺨﺘﻠـﻒ ﻣـﯽ ﺑﺎﺷـﻨﺪ ﮐﻪ ذﯾﻼ ﺑﻪ آﻧﻬﺎ اﺷﺎره ﺷﺪه اﺳﺖ : •    ﻓﺮﻣﺎن ﺑﺎ ﺟﻌﺒﻪ ﻓﺮﻣﺎن ﺳﺎﭼﻤﻪ ای •    ﻓﺮﻣﺎن ﺑﺎ ﺟﻌﺒﻪ ﻓﺮﻣﺎن ﺣﻠﺰوﻧﯽ ﺗﺎج ﺧﺮوﺳﯽ •    ﻓﺮﻣﺎن ﺑﺎ ﺟﻌﺒﻪ ﻓﺮﻣﺎن ﺣﻠﺰوﻧﯽ ﻏﻠﻄﮑﯽ •    ﻓﺮﻣﺎن ﺑﺎ ﺟﻌﺒﻪ ﻓﺮﻣﺎن اﻧﮕﺸﺘﯽ (ﺑﺎداﻣﮑﯽ ) •    ﻓﺮﻣﺎن ﺑﺎ ﺟﻌﺒﻪ ﻓﺮﻣﺎن ﮐﺸﻮﯾﯽ ﻣﺠﻤﻮﻋـﻪ ﻓﺮﻣـﺎن از قطعات متعددی تشکیل ﯾﺎﻓﺘـﻪ اﺳـﺖ ﮐـﻪ اﯾـﻦ ﻗﻄﻌـﺎت ذﯾـﻼ ﻓﻬﺮﺳـﺖ ﺷـﺪه اﺳﺖ . ﻓﻠﮑــﻪ ﻓﺮﻣــﺎن ، ﺟﻌﺒــﻪ ﻓﺮﻣــﺎن ، ﻫــﺰار ﺧــﺎر ﻓﺮﻣــﺎن ، اﻫــﺮم ﻫــﺰار ﺧــﺎر ، ﺳﮕﺪﺳــﺖ ، ﺑﻠﺒﺮﯾﻨــﮓ، ﮐﺎﺳـﻪ ﻧﻤـﺪ ، ﺗـﺎج ﺧﺮوﺳـﯽ ، ﭘـﯿﭻ ﺗﻨﻈـﯿﻢ ﺧﻼﺻـﯽ ، ﻣﯿـﻞ ﻓﺮﻣـﺎن ، ﺷﻐﺎﻟﺪﺳـﺖ ، ﺳـﯿﺒﮑﻬﺎ ﻧﻤـﺪی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: چهارشنبه 6 اردیبهشت 1396 ساعت 21:24 | چاپ مطلب

مقاله لرزش گیر فرمان

  لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"    فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)    تعداد صفحات:21 -کاربرد لرزش گیر فرمان از انتقال ضربه و ناپایداری فرمان جلوگیری می کند و در نتیجه خوش سواری و ایمنی رانندگی را در خودرو افزایش می دهد.گشتاوردهای فرمان که به صورت ضربه ای به سیستم وارد می آیند،میرا می شوند و نوسان چرخشی در غریبلک فرمان کاهش می یابد.در خودروی دیفرانسیل جلو وظیفة دیگری نیز به وظایف لرزش گیر فرمان اضافه می شود،که عبارتست از جلوگیری از انتقال ارتعاش محرک به فرمان. هنگام تغییر نیروی محرک و حرکت در پیچ،اگر غریبلک فرمان آزاد باشد،بیش از حد نوسان می کند و سبب افزایش ارتعاش خودرو حول محور عمودی می شود.اگر نتوان با طراحی مناسب شاسی از بروز این رفتار نامطلوب جلوگیری کرد و هم زمان گشتاور لازم برای چرخاندن غریبلک را کاهش داد،باید به ناچار از لرزش گیر فرمان استفاده کرد.نیروی میرایی در لرزش گیر فرمان معمولاً در کل محدودةکورس آن،به گونه ای یکنواخت توزیع و تنظیم شده است،که در نتیجه،در اغلب خودروها فرمان پذیری به راحتی و بدون مشکل خاصی انجام می شود.با به ک ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: مقاله، لرزش، فرمان
تاریخ ارسال: یکشنبه 27 فروردین 1396 ساعت 21:40 | چاپ مطلب

هولدر گوشی برای فرمان ماشین

خرید پستی
قیمت این محصول: 25,000 تومان
هولدر گوشی برای فرمان ماشین   نگهدارنده تلفن همراه بر روی فرمان خودرو     این هولدر گوشی موبایل با طراحی بسیار منحصر بفرد برای استفاده موبایل در ماشین، ارائه شده است. این نگهدارنده موبایل بر روی دسته فرمان قرار می گیرد که قادر است هر نوع گوشی موبایلی را نگه دارد.   در صورت نارضایتی می توانید محصول را حتی تا 7 روز برگشت دهید   خـرید پستی >> قیمت فقـط :25000تـومان         برخی از ویژگی ها: طراحی کوچک، ظریف و زیبا کاربرد خلاقانه و بسیار کاربردی نصب ساده و آسان قابل نصب بر روی هر نوع فرمان با قطر های متفاوت استحکام و امنیت بالا- قابل استفاده برای انواع موبایل و جی پی اس   در صورت نارضایتی می توانید محصول را حتی تا 7 روز برگشت دهید   خـرید پستی >> قیمت فقـط :25000تـومان           نگهدارنده تلفن همراه بر روی فرمان خودرو car steering wheel phone socket holder - دارای گیره انعطاف پذیر مناسب برای تمامی خودرو ها - نصب آسان بدون نیاز به هیچگونه ابزار خاص   در صورت نارضایتی می توانید محصول را حتی تا 7 روز برگشت دهید   خـرید پستی >> قیمت فقـط :25000تـومان         روش خرید: برای خرید پس از کلیک روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را دربمنزل یا محل کار تحویل بگیرید، سپس وجه کالا و هزینه ارسال را به مامور پست بپردازید. جهت مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید.   در صورت نارضایتی می توانید محصول را حتی تا 7 روز برگشت دهید   خـرید پستی >> قیمت فقـط :25000تـومان      
خرید پستی



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: هولدر، گوشی، برای، فرمان، ماشین
تاریخ ارسال: شنبه 14 اسفند 1395 ساعت 08:35 | چاپ مطلب

تمام آزمایشات مدار فرمان کارشناسی

همه آزمایشها و گزارشکار مدارفرمان شامل:شمارندیا کانتر . انواع شیفت رجیستر.شمارنده ها.اگسزتری مدارهای حافظه ramوrom. آی سی alu و...... ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 13:04 | چاپ مطلب

گزارش کارآموزی سیستم تعلیق و فرمان خودرو رشته کاردانی مکانیک ـ صنایع اتومبیل

گزارش کارآموزی سیستم تعلیق و فرمان خودرو رشته کاردانی مکانیک ـ صنایع اتومبیل مکان کارآموزی: نمایندگی مجاز 1835 سایپا فرمت فایل: ورد قابل ویرایش تعداد صفحات:47         فهرست مطالب: چکیده فصل اول شرحی مختصر در مورد تاریخچه نمایندگی مجاز 1835 سایپا فصل دوم بخش‌های مرتبط با رشته علمی کارآموز     فصل سوم سیستم تعلیق خودرو        هدف از به کارگیری سیستم تعلیق     اجزای سیستم تعلیق   1ـ انواع فنرهای خودرو         2ـ کمک فنر   هدف از بکارگیری کمک‌فنر    3ـ سیستم‌های تعلیق عقب     4ـ سیستم‌های تعلیق جلو      5ـ سیستم کنترل سواری الکترونیکی  سیستم فرمان  هدف از به‌کارگیری سیستم فرمان      اجزای سیستم فرمان   اجزای سیستم فرمان هیدرولیکی       میزان ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 8 بهمن 1395 ساعت 14:02 | چاپ مطلب

گزارش کارآموزی آشنایی با تابلو برقها، مدارات فرمان وتاسیسات الکتریکی شرکت

گزارش کارآموزی آشنایی با تابلو برقها، مدارات فرمان وتاسیسات الکتریکی شرکت شرکت ساحل زاینده رود (تولیدی لوله واتصالات پلی اتیلن) فرمت فایل: ورد قابل ویرایش تعداد صفحات:56     معرفی محل کارآموزی                                                                             معرفی ماشین آلات وتجهیزات                                                   & ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 8 بهمن 1395 ساعت 13:52 | چاپ مطلب

سیستم فرمان الکتریکی ESP

سیستم فرمان الکتریکی ESP

نمای کلی سیستم فرمان

مجموعة سیستم هایی که در هدایت و تعادل حرکت اتومبیل سیستم هستند. شامل سیستم، ترمز،‌سیستم تعلیق و سیستم فرمان می باشند. در این مقاله با بررسی نوعی سیستم فرمان پیشرفته می پردازیم.

...

ایمنی فرمان:

شامل کلیه تدابیری می شود که در اتومبیل برای ایمنی راننده در هنگام تصادف می شود.

انواع سیستم های ایمنی فرمان:

1- سیستم تلسکوپی: در این نوع سیستم در ستون فرمان (رابط بین غربیلک و جعبه فرمان) مقداری سیم پیچی با طول اولیه تقریباً 5 سانتی متر وجود دارد. که در هنگام ضربه یا تصادف این سیم پیچی در هم پیچیده شده و طول آن به حدود 2 سانتی متر رسیده و بدین صورت از انتقال ضربه به راننده جلوگیری می شود.

2- سیستم ایمنی فرمان کشویی:

همانطور که از اسم آن مشخص است رابط بین غربیلک و جعبه فرمان به شکل کشویی می باشد که در هنگام تصادف در داخل هم جمع شده و از انتقال ضربه به راننده جلوگیری می کند.

3- سیستم ایمنی فرمان کمرشکن (خم شونده):

در این نوع سیستم ایمنی رابط بین غربیلک فرمان و جعبه دنده به صورت کوپلینگ (زانویی) می باشد. این مورد نیز با تا شدن از انتقال ضربه جلوگیری می کند.

در همة موارد ذکر شده نوعی ستون فرمان بین غربیلک فرمان و میل وسط فرمان وجود دارد که ما در این مقاله با بررسی نوعی فرمان پیشرفته که فاقد ستون فرمان می باشد. به بحث و بررسی می پردازیم که از آن با عنوان سیستم فرمان الکتریکی ESP یاد می شود.

فرمان الکتریکی ESP مخفف جمله Electric Power Steering می باشد.

مقدمه:

در اتومبیلهای امروزی بسته به نیروی قابل استفاده و مورد احتیاجشان با فرمانهای هیدرولیکی – الکتروهیدرولیکی – الکتریکی تجهیز می شوند.

در همة موارد ذکر شده بدون توجه به نوع سیستم هدایتی که بدان مجهز می باشند همة آنها از طریق ستون فرمان دارای یک ارتباط مکانیکی بین فرمان و چرخها می باشد.

اما در سیستم فرمان الکتریکی Steerby wire این ستون فرمان حذف شده و در این سیستم بین غربیلک فرمان و چرخها هیچ رابط مکانیکی وجود ندارد که این خود دلیل برتر شدن این سیستم نسبت به سیستم فرمانهای دیگر شده است.

سیستم هدایت الکتریکی که در عکس شماره 1 نشان داده است با سیستم هدایتی هواپیماهای مدرن امروزی قابل مقایسه است. که در آنها دستورات خلبان از طریق یک مدار به دستگاهها و قسمتهای مورد نظر فرستاده شده و در آنجا دستگاه مورد نظر دستور دریافت کرده و حرکت مورد نظر خلبان صورت می گیرد.



خرید فایل



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: سیستم، فرمان، الکتریکی، ESP
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 28 دی 1395 ساعت 11:55 | چاپ مطلب

تحقیق کاربرد مدارهای فرمان در تاسیسات الکتریکی و مراکز تولید نیرو

تحقیق کاربرد مدارهای فرمان در تاسیسات الکتریکی و مراکز تولید نیرو

چکیده بخشهایی از متن:

کاربرد مدارهای فرمان در تاسیسات الکتریکی و مراکز تولید نیرو

در عصر حاضر پی ال سی جای خود را باز کرده و کنتاکتور کم کم جایی خود را به پی ال سی می دهد. اما هنوز هم در مدارات ساده تر کنتاکتور استفاده می شود.

بهره برداری مطمئن و بی وقفه از تاسیسات الکتریکی و مراکز تولید نیرو و تامین انرژی الکتریکی مورد نیاز تجهیزات برقی کارخانه جات صنعتی و مراکز اقتصادی تا حدود زیادی به خصوصیات و ویژگی ها و طرز عمل کلیدها و وسایل کنترل مدارها بستگی دارد.در مدارهای الکتریکی وسایل مختلفی به کار می رود که از مهمترین انها کنتاکتور یا کلید مغناطیسی است .استفاده از کنتاکتور در مدارهای کنترل تنوع طراحی های مختلف را به وجود می آورد. برای طراحی مدارهای کنترل و کار با آنها باید وسایل تشکیل دهنده آن را به طور کامل شناخت و به اصول ساختمان و مورد استفاده این وسایل آشنا شد.

  • وسایلی که در مدارهای فرمان به کار می روند به این قرار است:

1. کنتاکتور(کلید مغناطیسی)

2. شستی استاپ استارت

3. رله الکتریکی

4. رله مغناطیسی

5. لامپ های سیگنال

6. فیوزها

7. لیمیت سویچ

8. کلیدهای تابع فشار

9. کلیدهای شناور

10. چشم های الکتریکی(سنسورها)

11. تایمر و انواع آن

12. ترموستات

13. کلیدهای تابع دور

...

رله مغناطیسی

رله مغناطیسی نیز برای کنترل جریان به کار می رود . اصول کار این رله بر اساس پدیده مغناطیس پایه گذاری شده است .

از این رله برای قطع جریان های اتصال کوتاه استفاده می شود.می دانیم که یک اتصال کوتاه باید سریع قطع شود بنابر این در چنین موقعیتی نمی توان از رله اضافه باری(حرارتی)استفاده نمودچون گرم شدن بیمتال رله به یک زمان نسبتا طولانی نیاز دارد.

این رله از یک هسته مغناطیسی که اطراف آن چند دور سیم پیچیده شده تشکیل گردیده است.عبور جریان اتصال کوتاه باعث مغناطیس شدن و جذب اهرم قطع می شود.این رله را به طور مجرا به ندرت مورد استفاده قرار می دهند و در کلیدهای اتوماتیک از آنها بهمراه رله های حرارتی بهره می گیرند.

لامپ های سیگنال

لامپ های علامت دهنده یا لامپ های سیگنال در کلیه دستگاه های صنعتی و تابلو های توزیع و تابلو فرمان به کار میروند. نوع استفاده از این لامپ متفاوت است .این لامپ به عنوان لامپ خبر استفاده می شود و میتوان روشن بودن،خاموش بودن و یا عیب دستگاه و...را نشان دهد.

چراغ های مورد استفاده در مدار فرمان ،یک چراغ کم قدرت (2/1تا5وات)است که با ولتاژهای مختلف از 24تا 220ولت کار میکند.این چراغ ها معمولا در سه رنگ استاندارد قرمز،سبزو نارنجی ساخته می شوند.

برای مثال در کارخانه ای که تعداد زیادی موتور در آن واحد مشغول به کار بوده و فواصل آنها تا تابلوی کنترل نسبتا زیاد باشد،از چراغ قرمزی که توسط کنتاکت بازی از کنتاکتور اصلی موتور روشن می شود استفاده می کنند.با استفاده از کنتاکتهای باز کنتاکتور می توان چراغ سبزی را که نمایشگر حالت خاموشی مدار است روشن نمود.در نقشه ها برای نمایش چراغ سیگنال از حرف h استفاده می شود.



خرید فایل



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 28 دی 1395 ساعت 00:12 | چاپ مطلب

پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان در 50 صفحه ورد قابل ویرایش

پایان نامه بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان در 50 صفحه ورد قابل ویرایش

به نام خدا

چکیده تحقیق

دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.

عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد.

جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است.

پس ازجمع آوری اطلاعات مورد نیاز , ابزار آماری متناسب با فرضیه های تحقیق که مهم ترین آنها تحلیل رگرسیون , آزمون Oneway وF می باشند به کار گرفته شده و نهایتا دیاگرام مسیر , جهت تاثیر گذاری متغیرها بر روی متغیر تابع می باشد.

نتایج نشان می دهد که میانگین میزان رضایت شغلی بین کارکنان 06/2 میباشد که حاکی از آن است که کارکنان در حد متوسط رضایت دارند.

مقدمه

ما در جهانی زندگی می کنیم که در آن مرزها بیش از بیش در حال فرو ریختن ودر عصری به سر می بریم که محصولات تکنولوژی ارتباطات لازمه حیات بشری هستند . (آوینی- 1371) و رادیو وتلویزیون از اجزای عالم کنونی گشته و جایگاه خاصی درآن دارد که اگر این ابزار نبود , عالم علیل و ناقص الخلقه بود . به عبارت دیگر پیدایش , گسترش و کارکردهای روز افزون رادیو و تلویزیون , بشر امروزی را به نسبتی با تلویزیون کشانیده است که اکنون اگر از او اوصاف بشر بپرسند می شود گفت که بشر عصر ما , جاندار تماشاگر تلویزیون است.(داوری-1374) و بالاخره آنکه رادیو از تمام رسانه هایی که هست حساستر است , رادیو و تلویزیون می تواند یک مملکت را اصلاح کند ومی تواند به فساد بکشد.(امام خمینی«ره» 1363)

پر واضح است اهمیت هر سازمانی رابطه مثبت و مستقیمی با اهداف آن سازمان دارد یعنی هر قدر اهداف یک سازمان والاتر ومهم تر باشد آن سازمان از درجه اهمیت بیشتری برخوردار است. و نیز هر چقدر یک سازمان از درجه اهمیت بالایی برخودار باشد نیروی انسانی شاغل در آن سازمان جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص می دهد یعنی رضایت یا عدم رضایت آنان در سازمان نقش بسزایی در رسیدن به اهداف سازمانی ایفا می کند.

در بررسی های اولیه «مساله بودن» رضایت کارکنان به چشم می خورد و نشانه هایی از نارضایتی مشهود بود, تحقیق علمی مارا کمک تا بطور دقیق با ابعاد این امر آشنا و بتوانیم با تکیه بر نتایج علمی در جهت تقویت سطح رضایت کارکنان ارائه راهکار نماییم.

طرح مساله

عوامل موثر بر رضایت شغلی کدامند ؟

که برای درک بهتر آنرا به دو سوال تقسیم می کنیم :

1- کارکنان کارخانه رادفرمان تاچه میزان از شغل خود راضی هستند؟

2- عوامل تاثیر گذار برمیزان رضایت شغلی آنان کدامند؟

درهمه جوامع کار به معنای فعالیتی که بوسیله آن انسانها از محیط پیرامون خود بهره می گیرند و بدین سان بقای خود را تامین می کنند.(گیدنز 1374ص788) بیش ازهر نوع فعالیت دیگری بخش عمده زندگی اکثر مردم را اشغال می کند.

امروزه بدون داشتن یک شغل , زندگی میسر نیست و هر فردی نیازمند داشتن یک شغل است تا بتواند به سازمانی وابسته شده و در جامعه جایگاهی داشته باشد . صرفنظر از اینکه شغل افراد چه باشد : آنان نسبت به آن احساسات ارزیابی دارند. آنان از برخی وجوه کار خود یا خوششان می آید و یا بدشان ونسبت به مطلوبیت آنچه که انجام می دهند نظری کلی دارند.

بیان و طرح مسئله برای هر محقق همراه با پاسخهای فرضی است که تا حدودی قانع کننده اند اما از آنجا که در کارهای علمی , رسیدن به یک پاسخ عینی که به طور بین افرادی مطرح می شود مشکل است.

در میان برجستگان جوامع کاری صنعتی پیشرفته, این باور همگانی وجود دارد که در نیم سده اخیر, محیطهای کار به رغم بهبود شرایط فیزیکی کار در اکثر سطوح از تحمل پذیری کمتری برخوردار بوده است. دوران استعمار کارگران در محیطی غیر انسانی؛تا حدی به سر آمده است, اما خطرهای کاری آن دوران و در نتیجه آن, تحقیرمقام انسان, جای خود را به خطراتی نامملوس تر و پنهان داده است.

نتیجه گیری و جمع بندی نظریات

تلاش در جهت شناخت تئوریهای رضایت شغلی نشان دهنده نکته ای مهم است که نظریات شغلی بر مبنای دو نوع مدل تبیینی دسته بندی می شوند. یک دسته تغییرات رضایت شغلی را به ویژگیها و خصوصیات محیط در بر گیرنده آن نسبت می دهند و دسته دیگررضایت شغلی را نتیجه ویژگی وخصوصیات شخصی افراد می دانند. یعنی عده ای به«شغل» نظر دارند عده دیگر به« شاغل» گرونبرک این دو نوع مدل تبیینی با تبیینهای کرایشی و موقعیتی می نامد. وجه تسمیه آن این است که اصطلاح گرایش به باورها, نگرشها. ویژگیهای شخصی و شخصیتی فرد اطلاق می شود و اصطلاح موقعیت به عوامل بیرونی و محیطی اشاره دارد.

عوامل دیگر موثر بر رضایت شغلی

با توجه به تحقیق حاضرکه در سطح یک سازمان صورت می گیرد برخی متغیرهای موقعیتی – محیطی دیگر و تعدادی متغیر فردی موثر بر رضایت شغلی مورد بررسی قرار می گیرند.

متغیرهای شخصی

به طور کلی پژوهشهای مربوط به نقش متغیرهای شخصی در رضایت شغلی نشانگر اثرهای جزئی است.(کمپ1370ص272)

1- سن

عده زیادی از صاحب نظران بر این باروند که رابطه سن و رضایت شغلی کارمندان یک رابطه مستقیم خطی است ؛ به این معنی که اگر سایر شرایط را ثابت نگه داریم کارمندان مسن تر خشنودی شغلی شان بیشتر از کارمندان جوانتر است. کارمندان مسن توقعات متعدل تری دارند, اهل بلند پروازی نیستند و انتظارات خود را منطبق بر توانایی ها و واقعیات می سازند. پس با بالا رفتن سن خشنودی و رضایت شغلی افزایش می یابد.(پرهیزگار1368)

2- جنس



خرید فایل



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: یکشنبه 26 دی 1395 ساعت 13:29 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 39 )
   1      2     3     4   >>
صفحات