X
تبلیغات
رایتل

ایران دانلود

دانلود جدیدترین فایلهای کاربردی

دانلود نمونه پروپوزال آماده رشته روانشناسی تربیتی

فرم اطلاعاتی پروپوزال کارشناسی ارشد گروه: روانشناسی تربیتی     با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 22 صفحه مقدمه بیان مسأله ضرورت و اهمیت پژوهش : اهداف تحقیق - هدف کلی: اهداف جزیی: سؤالات تحقیق فرضیه های تحقیق تعاریف متغیرها پیشینه پژوهش : الف) تحقیقات انجام شده در داخل کشور ب) تحقیقات انجام شده در خارج کشور روش تحقیق جامعه آماری: حجم نمونه پژوهش : روش نمونه گیری تحقیق : روش های جمع آوری اطلاعات پژوهش : روش تجزیه و تحلیل داده ها: - فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :   پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد     ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: شنبه 30 بهمن 1395 ساعت 08:31 | چاپ مطلب

پروپوزال آماده رشته روانشناسی با عنوان بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی

 پروپوزال کارشناسی ارشد گروه: روانشناسی عنوان تحقیق به فارسی: بررسی ارتباط میان فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی و فرسودگی شغلی   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 21 صفحه پروپوزال شامل مقدمه: بیان مسئله: ضرورت و اهداف پژوهش : اهداف  اصلی تحقیق: اهداف فرعی تحقیق : فرضیه های پژوهش: فرضیه  اصلی: فرضیه های فرعی: تعریف متغیرهای پژوهش: پیشینه پژوهش: روش تحقیق: جامعه، نمونه و روش انتخاب نمونه : - فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :   پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد ما در این بخش علاوه بر منابع پروپوزال منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.   ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 28 بهمن 1395 ساعت 10:16 | چاپ مطلب

دانلود نمونه پروپوزال آماده رشته روانشناسی عمومی

 پروپوزال کارشناسی ارشد گروه: روانشناسی عمومی       با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 22 صفحه مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت پژوهش: اهداف تحقیق اهداف کلی : - اهداف جزیی فرضیه های تحقیق پیشینه تحقیق : الف) تحقیقات انجام شده در داخا کشور: ب) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور: روش تحقیق : جامعه آماری:  اندازه نمونه :  روش نمونه گیری تحقیق : روش جمع آوری اطلاعات پژوهش: - فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :   پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد     ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 28 بهمن 1395 ساعت 10:06 | چاپ مطلب

پروپوزال رشته روانشناسی - بررسی ارتباط بین سبک دلبستگی و عملکرد خانواده بر سازگاری اجتماعی

 پروپوزال کارشناسی ارشد گروه: روانشناسی عمومی عنوان تحقیق : بررسی ارتباط بین سبک دلبستگی و عملکرد خانواده بر سازگاری اجتماعی در دانش آموزان شهرستان خوی     با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 22 صفحه مقدمه بیان مسأله اهمیت و ضرورت پژوهش: اهداف تحقیق اهداف کلی : - اهداف جزیی فرضیه های تحقیق پیشینه تحقیق : الف) تحقیقات انجام شده در داخا کشور: ب) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور: روش تحقیق : جامعه آماری:  اندازه نمونه :  روش نمونه گیری تحقیق : روش جمع آوری اطلاعات پژوهش: - فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :   پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد         ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 28 بهمن 1395 ساعت 10:04 | چاپ مطلب

تحقیق نابرابری اجتماعی - مدیریت، روانشناسی

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات21   وضعیتی است که در چارچوب آن، انسانها دسترسی نابرابری به منابع ارزشمند، خدمات و موقعیتهای برتر جامعه دارند. چنین نابرابری هنگامی روی می‌دهد که افراد و گروه‌ها، یکدیگر را درجه‌بندی و سپس ارزیابی کنند. از همه مهمتر این که نابرابری اجتماعی: در رابطه با موقعیتهای متافوت در ساختار اجتماعی بودجود می‌آید. مکانیسم اساسی نابرابری اجتماعی، تفکیک اجتماعی است. تفکیک اجتماعی، از دیده‌گاه نقشها وموقعیتها و موفقیتها، برخی از افراد را در وضعیتی قرار می‌دهد که دسترسی بیشتی به کالاها و خدامات باارزش جامعه داشته باشند.مفهوم اساسی دیگر مرتبط با نابرابری اجتماعی، قشربندی اجتماعی می‌باشد . این واژه نشانگر آن است که انسانها، درگونه‌ای از موقعیتهای اجتماعی قرار می گیرند که از بالا به پائین لایه بندی می‌شوند و از همین روقشر بندی اجتماعی به معنی نابرابری اجتماعی «نهادی شده » می‌باشد . (لهسایی‌زاده، 1377، 5 –7)اسملسیر (1988) نابرابری اجتماعی را چنین تعریف نموده است: وجود تفاوتهای دایم ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 22 بهمن 1395 ساعت 09:11 | چاپ مطلب

تحقیق در مورد روانشناسی تربیت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه210 فهرست مطالب تعریف روانشناسی   موضوع روانشناسی   تعریف روانشناسی تربیتی   موضوع روانشناسی تربیتی   اشاره‌ای مختصر به تاریخچه روانشناسی و روانشناسی تربیتی   روشهای تحقیق در روانشناسی   تحقیق تجربی و مراحل   رشد   تفاوت های فردی در رشد:   4-رشد دارای ابعاد مختلف و پیچیده است   5-رشد دارای مراحل مشخص و معینی است .   دوره های رشد بعد از تولد کلیات - تعریف و موضوع روانشناسی واژه ای که بنام «روانشناسی» رواج یافته ،‌ ترجمه لغت پسیکولوژی[1] که با تلفظ انگلیسی «سایکولوژی» می باشد که در اصل ازدو کلمه یونانی «پسیکه»[2] به معنی روح و «لوگوس»[3] به مفهوم تحقیق و بیان مشتق شده است . پسیکه مفاهیم متعدد دارد ، برخی آنرا به معنی روح و بعضی دیگر روان تفسیر نموده اند . این کلمه نام یکی از خدایان افسانه ای یونان قدیم بوده که در ابتدا زندگی بشر فناپذیری داشته بعداً در زمره خدایان در ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 20:43 | چاپ مطلب

نقش روانشناسی در ادبیات

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات25   فهرستعنوان صحفه1- چکیده مقاله 2- مقدمه 3- تعریف روانشناسی و تاریخچة آن 4- روانشناسی و ادبیات 5- مفهوم هنر 6- رابطة ادبیات و روانشناسی 7- روانشناسی هنر و ادبیات عرفانی است 8- مثال روانشناسی در ادبیات و اشعار سهراب سپری ( شاعر معاصر) 9- نتیجه گیری 10- منابع چکیده مقاله:این مقاله در مورد نقش روانشناس در ادبیات است که کل مفهوم آن این است که امروز با رشد وتکاپوی جامعة ادبیات هم رشد داشته است و به غیر از مفاهیم اخلاقی و زیباشناسی یک فهم جدید به نام روانشناسی در آن وارد شده است. و رابطه روانشناسی و ادبیات در عصر امروز یک امر حیاتی است چون خوانندگان فهم آنها بالاتر رفته و نگرش جدیدی بر نوشته ها دارند.خلاصه مقاله این است که رابطه ادبیات با روانشناسی را می توان از نوشته و افکار نویسنده در کرد که چه رابطه ای را ایجاد کرده است و یک آثار خلق کرده که مخاطبان فراوانی دارد.این تحقیق روش آن میدانی یا کتابخانه ای است که از چند کتاب گرفته شده است و از مقالات اینترنتی هم استفاده شده است و مترمکز به افکار کتاب و مقالات می باشد. چکیده این تحقیق در و ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: روانشناسی، ادبیات
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 14:24 | چاپ مطلب

روانشناسی بازی - محمد علی احمدوند-علوم تربیتی پیام نور

دانلود کتاب روانشناسی بازی پیام نور دکتر محمد علی احمدوند رشته : علوم تربیتی شامل : فصل 1 : تعریف بازی , عوامل موثر در بازی و ارزشهای بازی فصل 2 : نظریه های مربوط به بازی فصل 3 : انواع دیدگاهها و انواع بازی ها فصل 4 : اسباب بازی و خصوصیات آن فصل 5 : بازی و بازی درمانی فصل 6 : نقاشی کودکان فایل : pdf تعداد صفحات : 192     ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 13:06 | چاپ مطلب

مقاله روانشناسی انسان شناسی از نظر هابز

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات50   هابز در تحلیلی روانشناسانه از انسان معتقد است که حرکتهایی کوچک درون انسان وجود دارند که پیش از حرکتهای ارادی انسان مانند سخن گفتن راه رفتن و دیگر حرکتهای ارادی مشابه وجود دارند، این مقدمات محدود و اولیة حرکت در درون بدن آدمی، قبل از آنکه در عمل راه رفتن، سخن گفتن، زدن و دیگر اعمال مشهود آشکار شوند، عموماً کوشش خوانده می‌شوند.» اگر این کوشش معطوف به چیزی است که محرک آن می‌باشد خواهش یا میل خوانده می‌شود و وقتی در جهت گریز از چیزی باشد بیزاری هابز در ادامه شرح می‌دهد که عشق و نفرت ناشی از همین میلی یا بیزاری می باشد همچنین امید و بیم نیز اسامی دیگر می باشد که میل و بیزاری به آنها معنا می‌بخشد. بر اساس همین نظر، هابز خوب و بد را نیز بر مبنای میلی تعریف می‌کند. اگر انسان چیزی را خوب می‌داند به معنی آنست که به آن میلی دارد و در صورتی که آن را بد نیامد، به این معناست که بدان میلی زاده، یا به عبارت دیگر از آن بیزار است. با این وصف می‌توان گفت هابز مدعی است که ارزشهایی مثل خوب و بد ذهنی و نس ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 11:43 | چاپ مطلب

کاربردهای روانشناسی در محیط کار

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات33   مقدمه :در فصل حاضر فهرستی از ابعاد گوناگون کاربرد دانش روانشناسی در کار و در حیطه زمانی برای دانشجویان رشته های مختلف و به ویژه برای مدیران آینده و کنونی سازمانها معرفی شده است . دلیل اینکه مدیران را مخاطب قرار داده ایم آن است که به نظر می رسد جوانه هر گونه تغییر و تحول سازمانی باید در تفکر منطقی , باور داشتها و در عقل سلیم مدیران , خاصه مدیران سطوح بالای سازمانهای دولتی و بخش خصوصی کشورمان بارور شود . اگر بالاترین سطوح مدیریت یک سازمان با دانش روانشناسی و کاربردهای وسیع آن در همه ابعاد حیات سازمانی آشنا نباشد , سرپرست واحد کوچکتر سازمان نیزنمی تواند در تحلیل مشاغل و در آزمایش و انتخاب , آموزش , ارزشیابی و استفاده از نظامهای تشویق و تنبیه , افزایش سطح روحیه و کارآمدی کارکنان تحت نظارت خود , از روشهای علمی شناخته شده استفاده کند . قلمرو روانشناسی در کار :روانشناسی که آن را به عنوان مطالعه علمی رفتار و فرآیندهای ذهنی موجود زنده تعریف می کنیم . از دو جنبه علمی و عملی یا حرفه ای مورد توجه قرار می گیرد . وقتی درباره تحقیقات روانشناسی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 10:35 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 248 )
   1      2     3     4     5      ...      25   >>
صفحات