X
تبلیغات
رایتل

ایران دانلود

دانلود جدیدترین فایلهای کاربردی

پرسشنامه رضایت زناشویی هودسن

یک ابزار 25 سؤالی است که برای اندازه‌گیری میزان، شدت یا دامنه مشکلات زن و شوهر در رابطه زناشویی تدوین شده‌است. این مقیاس ویژگی رابطه را یک کل واحد تلقی نمی‌کند، بلکه دامنه‌ی مشکلات را از نظر زن و مرد اندازه‌ گیری می‌کند. ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: شنبه 2 اردیبهشت 1396 ساعت 13:28 | چاپ مطلب

پرسشنامه رضایت زناشویی ENRICH

 توسط اولسون، دراکمن و فورنیر(1978 و 1987) ساخته شده است. از این پرسشنامه به‌عنوان یک ابزار تحقیق معتبر در تحقیقات متعدد برای سنجش سطح   رضایت‌مندی در رابطه زناشویی استفاده می‌شود. پرسشنامه دارای 47سؤال که روی مقیاس 5 درجه‌ای لیکرت از 5-1 نمره‌گذاری می‌شود. ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: دوشنبه 21 فروردین 1396 ساعت 10:53 | چاپ مطلب

دانلود پروپوزال سنجش ارتباط کیفیت خدمات با رضایت مندی مشتری در دفاتر خدمات مشتریان رایتل شهر تهران

              بیان مسئله تمایل به ارائه خدمات با کیفیت نقش مهمی در صنایع مختلف نظیر خدمات بیمه ای ، بانکی،ارتباطی و غیره بازی می کند. چرا که امروزه رضایت مشتری و کیفیت خدمات به عنوان مسائل حیاتی در اغلب صنایع خدماتی به شمار رفته و کیفیت خدمات برای بقا و سودآوری سازمان ها امری حیاتی محسوب می شود. این مسئله بویژه در رابطه با خدمات مالی و ارتباطی که به طور کلی متمایز سازی خدمات در آن مشکل بوده، حائز اهمیت بیشتری می باشد . کیفیت واژه رایج و آشنایی است که از مفهوم و نحوه کاربرد آن تفاسیر گوناگونی به عمل آمده است. اما وجه مشترک همه این تعاریف، " سازگاری کالا یا خدمات با نیازها و انتظارات مشتریان" است. کیفیت از مشتری شروع می شود و هر گونه توجه به کالا یا خدمت، بدون توجه به نظر مشتری، الزاما کیفیت را به دنبال ندارد (حسینی و قادری، 1389 ). لذا معمولا کیفیت را بر اساس تطابق پذیری محصول با ویژگی های مدنظر مشتری و یا میزانی که محصول می تواند انتظارات مورد تمایل مشتری را برآورده سازد تعریف می کنند مشتری نیز شامل افراد یا فرآیندهایی بوده که محصول و نتایج یک ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 17 فروردین 1396 ساعت 20:56 | چاپ مطلب

دانلودچگونه استرس دانش آموزم را کاهش دهم و رضایت دانش آموزان،اولیا و سایر همکاران را در این زمینه جلب نمایم

              فایل ورد "قابل ویرایش واماده پرینت"تعداد صفحه: 31 چکیده : تظاهرات استرس در رفتار کودکان بخصوص در موقعیت هایی چون امتحان ،نقاشی کردن،بازی،محبت کردن در جمع ،ماندن در مدرسه می توان مشاهده و سنجش کرد.اتفاقا در سال تحصیلی اخیر خود من با چنین شرایطی در یکی از دانش آموزانم به نام فاطمه مواجه شدم. او در صحبت کردن بین جمع دچار استرس می شد. و در کل اصلا آرام و قرار نداشت و در فعالیت های کلاسی نمی توانست پیش قدم شود.. .این عامل باعث شد که من این مشکل را پی گیری نمایم.و تا حد امکان در رفع آن تلاش کنم. پس از بررسی دریافتم که یکی از مهم ترین علت استرس این دانش آموز  وابستگی به خانواده و مخصوصا پدر و ترس و هراس از کلاس و مدرسه بود.که این امر  باعث تشدید استرس فاطمه شده بود.که با ایجاد ارتباط با خانواده ی دانش آموز و صحبت کردن با آنان در زمینه ایجاد فضای آرام در خانواده ،بهبود روابط والدین با کودک ،شناخت شرایط و موقعیت های استرس زا و تلاش برای حذف آن و همچنین برقراری ارتباط صمیمی با دانش آموزم و صحبت های دوستانه و کمک از مشاوران با تجربه سعی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: چهارشنبه 25 اسفند 1395 ساعت 17:12 | چاپ مطلب

دانلود پرسشنامه رضایت شغلی با فرمت ورد



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: چهارشنبه 18 اسفند 1395 ساعت 19:02 | چاپ مطلب

دانلود پروپوزال آماده رشته روانشناسی - بررسی ارتباط رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

پروپوزال کارشناسی ارشد گروه: روانشناسی  عنوان :  بررسی ارتباط هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره برق استان زنجان   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 22 صفحه مقدمه: بیان مسأله : ضرورت و اهمیت پژوهش : اهداف تحقیق : اهداف اصلی: اهداف فرعی سؤالات پژوهش: فرضیات پژوهش: تعریف متغیرهای تحقیق : پیشینه پژوهش : الف) تحقیقات انجام شده در داخل کشور: ب) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور: چهارچوب نظری پژوهش: روش تحقیق جامعه آماری تحقیق : روش انتخاب نمونه : ابزار اندازه گیری پژوهش: روش تجزیه و تحلیل اطلاعات: - فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  : ما در این بخش علاوه بر منابع پروپوزال منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید.   ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: دوشنبه 2 اسفند 1395 ساعت 09:21 | چاپ مطلب

دانلود پرسشنامه رضایت شغلی

پرسشنامه رضایت شغلی اسمیت، کندال و هالین   با فرمت قابل ویرایش word پرسشنامه در قالب 30  سوال   این پرسشنامه توسط اسمیت ،کندال و هالین[1] (1969) طراحی شده است. این ابزار ابتدا به صورت 72 سؤالی بوده که به علت زیادی پرسش ها از کارآیی لازم برخوردار نبود و در سال (1987) آن را به 30 سؤال کاهش دادند. که در این پژوهش، پرسشنامه 30 سوالی استفاده شده است.      خواهشمند است هر یک از ماده های زیر را به دقت بخوانید و بر حسب نظری که نسبت به ان جمله دارید در یکی از ستونهای( کاملاً مخالفم  5 ، مخالفم 4 ، نظری ندارم 3 ، موافقم 2 ، کاملاموافقم 1 ) علامت × بزنید . لطفاً به همه ماده ها با توجه به نظر واقعی خود پاسخ دهید   ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 28 بهمن 1395 ساعت 10:20 | چاپ مطلب

مقاله رضایت شغلی

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات67   به اعتقاد بسیاری از صاحبنظران، از میان همه مفاهیمی‌که روانشناسان و متخصصان رفتار سازمانی و مدیریت در موقعیتهای سازمانی مختلف مطالعه کرده اند، رضایت شغلی از مهم ترین زمینه های پژوهشی بوده است به همین دلیل دیدگاه ها و مفهوم سازی های متعدد و گاه متناقض درباره آن شکل گرفته و توسعه یافته است. این مفهوم تلاشهای نظری و بنیادی بسیاری را به خود معطوف ساخته و نیز در تمامی‌سطوح مدیریت و منابع انسانی سازمانها اهمیت یافته است. اهمیت رضایت شغلی از یک سو به دلیل نقشی است که در پیشرفت سازمان و نیز بهداشت و سلامت نیروی کار دارد و یکی از عوامل بسیار مهم در ایجاد نگرش مثبت در فرد نسبت به کارش می‌باشد و به اعتقاد برخی صاحبنظران کارکنانی که از کار خود رضایت دارند در مقایسه با آنان که احساس رضایت نمی‌کنند بازدهی یا تولید بیشتری دارند و از دیگر سو به این علت است که علاوه بر تعاریف متعدد و گاه پیچیده، محل تلاقی بسیاری از حوزه های علمی‌مانند روانشناسی، جامعه شناسی، مدیریت و حتی اقتصاد و سیاست بوده است ( لاوسون و شن ، 1998 ) درب ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: مقاله، رضایت، شغلی
تاریخ ارسال: جمعه 22 بهمن 1395 ساعت 09:03 | چاپ مطلب

331- پروژه و تحقیق آماده: بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر تهران - 84 صفحه فایل ورد - word

                  بیان مسئله : جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند. ]چون  در این جوامع انسان ها هر جایی که زندگی می کنند و هر کاری که انجام می دهند با سازمان های مختلف در ارتباطند و سازمان ها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل داده است . امروزه نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که ذهن همه صنعتگرانرا به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی به بهترین شکل خود محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار باشند ، می توان امیدوار بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر بپردازند . بنابراین می توان اینگونه پنداشت که عدم تعادل روانی ؛ عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند بر روند رو به رشد سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد . لذا باید اطلاعاتی در باره این جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و کارکنان در اختیار داشت تا در صورتی که هر کدام از این جنبه ها نواقص و نقاط صعفی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 17:10 | چاپ مطلب

رضایت شغلی بخش فرهنگ اصفهان

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات46     فصل اول 1- مقدمهپیروزی انقلاب اسلامینوید بخش زندگی جدیدی برای بشریت شد. زندگی که مبتنی بر فرهنگ و ارزشهای اسلامی و الهی است و جوابگوی نیازهای انسان عصر حاضر نیز می باشد چنین چشم انداری وجوه سیاسی، اقتصادی انقلاب را تحت الشعاع قرار داد. با سست شدن شالوده فکری و فرهنگی مارکسیسم، لیبرالیسبم و سرمایه داری ، وقوع انقلاب در ایران توجه و نظر مردم و متفکران را در کشورهای گوناگون به خود معطوف نمود. به حرکت در آوردن آن چنان جمعیتی از مردم، در فقدان احزاب و گروههای سیاسی که توان بر می باشد. بویژه آن که گذشته پر تلاطم تاریخ کشور مان مانع از بوجود آمدن ثبات لازم برای شکل گیری فرایندهای تحولی و تکامل فرهنگی را آماده می کرد، البته واضح است که تحول فرهنگی کاری زمان بر و توان بر می باشد، بویژه آن که گذشته پر تلاطم تاریخ کشورمان مانع از بوجود امدن ثبات لازم برای شکل گیری فرایندهای تحولی و تکامل فرهنگی شده است. با توجه به چنین انتظار تاریخی برای تحول فرهنگ و توقعی که انقلاب در زمینه تحول فرهنگی بوجود آورده از همان ابتدای پیروزی تلقی نوینی از زندگی ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: رضایت، شغلی، فرهنگ، اصفهان
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 11:45 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 215 )
   1      2     3     4     5      ...      22   >>
صفحات