X
تبلیغات
رایتل

ایران دانلود

دانلود جدیدترین فایلهای کاربردی

دانلود مقاله رابطه بین منبع کنترل رفتار و میزان تحصیلات معلمان مدارس راهنمایی و دبیرستان

  مشخصات این فایل عنوان:رابطه بین منبع کنترل رفتار و میزان تحصیلات معلمان مدارس راهنمایی و دبیران دبیرستان های استان تهران فرمت فایل: word(قابل ویرایش) تعداد صفحات:145   این مقاله در مورد رابطه بین منبع کنترل رفتار و میزان تحصیلات معلمان مدارس راهنمایی و دبیرستان می باشد.  بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله رابطه بین منبع کنترل رفتار و میزان تحصیلات معلمان مدارس راهنمایی و دبیرستانانسان ها بر اساس سرشت کمال خواهی خویش و به وسیله ی نیروی کنجکاوی و جستجو گری خود طالب کشف حقیقت خویش و دنیای پیرامون هستند و دائماً این پرسش در ذهن ما خطور می کند که چرا افرادی موفق به کسب موفقیتهای تحصیلی یا اجتماعی می شوند؟ آیا این موفقیت به علت استعداد و تلاش های فردی آنان است، یا به...(ادامه دارد ) رفتار :واحد رفتار واکنشی است که نتیجه ی عمل مقابل عامل محرک خارجی و نیاز درونی است با این مفهوم می توان اوضاع و احوالی که نیازهای مخصوصی را محرک واقع شده اند و همچنین نتیجه ی عمل آنها نیاز ها را به تصور آورد....(ادامه دارد ) خلاصه پژوهشها :... به طور کلی هر قدر که یک ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: دوشنبه 7 فروردین 1396 ساعت 12:13 | چاپ مطلب

تحقیق در مورد رابطه بین فرهنگ سازمانی و عملکرد

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه12 تعیین فرهنگ سازمانی به منظور بهبود عملکرد سازمانی چکیده :  درسال 1999 شورایی بنام شورای سلامت خانواده درپنسیلواینا ، برای تعیین نقاط ضعف ضمعف وقت سازمانی به بررسی فرهنگ پرداختن و آن را به معیارهای خاص عملکرد نسبت دادند . این شورا 600 سازمان را بررسی کرد ومتوجه شد 25 درصد سازمانها تنها برروی سه خصوصیت توسعه قابلیت ، توانا سازی وسازمانهای یادگیرنده تمرکز دارند . وتنها 3 درصد ازانها روی خصوصیتات مهمی مثل مدیریت استراتژیک وتمرکز به مشتری کارمی کند . واژگان کلیدی هدف یا رسالت ، پیچیدگی ، سازگاری ، هماهنگی مقدمه :  بسیاری ازصاحب نظران دراین مورد اتفاق نظر دارند که مقصود ازفرهنگ سازمانی سیستمی ازاستنباط است که اعضا نسبت به یک سازمان دارند وهمین ویژگی موجب تفکیک دو سازمان ازیکدیگر می شود . پدیده فرهنگ می تواند نقش مهمی درصحنه زندگی اعضای سازمان داشته باشد . به بیان دیگر ، فرهنگ سازمانی چارچوبی است که برای کارکنان ومدیران رفتار، شیوه تصمیم گیری روزانه مشخص می نماید وآنها باید ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: یکشنبه 15 اسفند 1395 ساعت 09:04 | چاپ مطلب

دانلودچگونه مشکل دانش اموز را در رابطه با گوشه گیری حل کنم

              فایل ورد "قابل ویرایش واماده پرینت"تعداد صفحه: 25   چکیده بسیاری از دانش آموزانی که در مقایسه با هم کلاسی هایشان، در کلاس غیرفعال اند، از نظر آموزشی و اجتماعی از رفتار مناسبی برخوردارند، اما نسبت به دیگر دانش آموزان آرام تر بوده ، از انجام کار با دیگران سرباز می زنند. بعضی از این دانش آموزان به درجات مختلف ، با مشکل خجالتی یا گوشه گیر بودن مواجه اند و عده کمی از آن ها ممکن است به سمت اسکیزوفرنی سوق پیدا کنند. این مقاله حد واسط این دو گروه از دانش آموزان را مد نظر قرار داده است، دانش آموزانی که عموماً به عنوان بچه های خجالتی (فاقد اعتماد به نفس و نگران از نظر اجتماعی ) یا گوشه گیر (کسانی که حاضر جواب نیستند، تمایلی به برقراری ارتباط ندارند و خیالباف اند) شناخته می شوند. همان طور که می دانیم هر جا که انتظارات اجتماعی جدید و مبهم باشند، درجاتی از خجالت کشیدن ، طبیعی است اما خجالتی بودن وقتی تبدیل به یک مشکل می شود که صرفاً وابسته به موقعیت نبوده، بلکه اختیاری باشد، تا جایی که به فرد برچسب خجالتی زده شود. به ویژه در موقعیتی که فرد ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 10 اسفند 1395 ساعت 12:02 | چاپ مطلب

گزارش کارآموزی در رابطه با رشته عمران

دانلود گزارش کارآموزی در رابطه با رشته عمران فرمت فایل: ورد تعداد صفحات: 26         فهرست مطالب : اجرای سقف تیرچه و بلوک ایزولاسیون پای ستون ها اجرای کرسی چینی اندود ماسه سیمان روی کرسی و ایزولاسیون روی آن  آجر چینی دیوار های خارجی اجرای گچ و خاک روی دیوارها و سقف  تهیه و نصب چهار چوب در ها و پنجره های فلزی  تاسیسات برقی  تأسیسات مکانیکی ، لوله های چدنی فاضلاب ، کانال کولر         چک لیست نظارتی کرسی چینی و بلوکاژ کف  چک لیست نظارتی عایق کاری روی کرسی چینی  چک لیست نظارتی آجر کاری چک لیست نظارتی اندود گچ و خاک  چک لیست نظارتی ساخت و نصب چهار چوب درب ها و پنجره ها چک لیست نظارتی کرم بندی پشت بام نظرات و پیشنهادات کار آموز   اجرای سقف تیرچه و بلوک ابتدا بر آورد لازم به عمل می آید تا مقدار مصالح لازم مشخص شود ، ابعاد تیرچه ها از روی نقشه های اجرایی بدست می آیند . می توان تیرچه ها را سفارش داد و هم می توان در کارگاه ساخت . پارامتر هایی را که ناظر در خصوص تیرچه ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 3 اسفند 1395 ساعت 19:44 | چاپ مطلب

دانلود پروپوزال رشته روانشناسی - بررسی رابطه تعهد سازمانی و استرس شغلی با فرسودگی شغلی در کارمندان

 پروپوزال کارشناسی ارشد گروه: روانشناسی عمومی   عنوان تحقیق به فارسی: بررسی رابطه تعهد سازمانی و استرس شغلی با فرسودگی شغلی در کارمندان دانشگاه علوم پژشکی   با فرمت قابل ویرایش word تعداد صفحات : 22 صفحه   مقدمه بیان مسئله   اهمیت و ضرورت انجام تحقیق: اهداف پژوهش:  هدف کلی: اهداف جزئی : فرضیات  تحقیق: فرضیه اصلی فرضیات فرعی: تعریف متغیرها: پیشینه پژوهش: کارهای انجام شده در داخل کشور: کارهای انجام شده در خارج کشور: روش پژوهش:   جامعه آماری : متغیرها: روش ها و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها : - فهرست منابع و مأخذ (فارسی و غیر فارسی) مورد استفاده  :   پروپوزال دارای تعداد منابع زیاد می باشد ما در این بخش علاوه بر منابع پروپوزال منابع کلی دیگری رو برایتان در نظر گرفتیم تا همواره در نوشتن پایان نامه از این منابع بهره مند گردید. ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: دوشنبه 2 اسفند 1395 ساعت 09:17 | چاپ مطلب

رابطه بین تدریس ویادگیری

  فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات253 روابط بین تدریس و یادگیری: می‌توان با عمل تدریس کمیت و کیفیت و سرعت یادگیری را افزایش داد و یا شرایط را برای یادگیری اموری که در شرایط معمولی امکان پذیر نیت فراهم نمود. تفاوت بین تدریس و یادگیری: 1- یادگیری در همه جا و همیشه و فنی بدون تدریس صورت خواهد گرفت یا در حالی که هر تدریسی یاد داده نمی‌شود.2- نظریه‌های دیگری، صرفاً به پدیده‌های یادگیری توجه دارد و همیشه معطوف به شاگرد است؛ به عبارت دیگر، نظریه‌های یادگیر، تبیین کننده‌ی چگونگی یادگیری و توصیف کننده‌ی شرایطی است که با حصول آن‌ها یادگیری صورت می‌گیردو در حالی که نظریه‌های تدریس باید به بیان کننده، پیش‌بینی کننده و کنترل کننده موقعیتی باشد که در آن، رفتار معلم موجب تغییر رفتار آن می‌شود. نظریه‌های یادگیری راه های یادگیری شاگرد را بیان می‌کند. در صورتی که نظریه‌های ما تدریس توصیف کننده روش‌هایی است که برای، وسیله معلم شاگرد را تحت تأثیر قرار می‌دهد و سبب می‌شود که او یاد بگیرد. 3- نظریه‌ه ...



ادامه مطلب ...
برچسب‌ها: رابطه، تدریس، ویادگیری
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 26 بهمن 1395 ساعت 09:35 | چاپ مطلب

دانلود پروپوزال ارشد بررسی رابطه بین اثربخشی هیئت مدیره و عملکرد شرکتی شرکت های منتخب عضو بورس اوراق بهادار

                حاکمیت شرکتی شامل انواع گوناگونی از توافق ها و ساز و کارهای سازمانی و هم چنین رویه های ایجاد تعادل در قدرت و مسئولیت سهامداران شرکت، مدیریت، هیئت مدیره و کارکنان است]1[. در این بین، ساختار و ترکیب سهامداران شرکت، اندازه هیئت مدیره، استقلال هیئت مدیره و جدایی مدیر عامل و رئیس هیئت مدیره از مهم ترین عوامل مؤثر بر حاکمیت شرکتی است]2[. از اهداف حاکمیت شرکتی، افزایش ضریب اطمینان فعالیت های شرکت و سیاست های مدیریت در راستای منافع سهامداران به طور مشخص و به طور کلی تمامی ذی نفعان است. بنابراین می توان انتظار داشت که بین ساز و کارهای حاکمیت شرکتی و اثربخشی هیئت مدیره و عملکرد شرکت ها رابطه معناداری وجود داشته باشد. در دو دهه اخیر، اثربخشی هیئت مدیره یکی از جنبه های اساسی تجارت شده و توجه به آن روز به روز در حال افزایش است. بر اساس یافته­های محققانی همچون گامپرس و همکاران[1] ، هیئت مدیره نقش مهمی را در بهبود عملکرد شرکت ایفا می کند و ارتباط مستقیمی بین اصول اثربخشی هیئت مدیره و عملکرد شرکت در بازارهای مالی توسعه یافته و در حال توسعه و ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 26 بهمن 1395 ساعت 09:17 | چاپ مطلب

مقاله بررسی اقتصادی در رابطه با راه اندازی کتابفروشی

دانلود مقاله بررسی اقتصادی در رابطه با راه اندازی کتابفروشی 29 ص با فرمت WORD            طرحی که برای ارائه تهیه شده در رابطه با یک مغازه لوازم التحریر می‌باشد که مالکیت آن شخصی می‌باشد ودر متراژی حدود 38 متر دایر می‌باشد مکان این مغازه واقع در رجائی شهر کرج می باشدکه با توجه به بافت جمعیتی از روند رو به رشدی در رابطه با کسب درآمد برخوردار است خدماتی که این مغازه ارائه می‌کند شامل فروش انواع لوازم التحریر اداری مهندسی، طراحی، گرافیک فانتزی فروش انواع کتاب ادبی،رمان، روان شناسی ،کمک درسی، کنکوری وهمچنین فروش انواع بازی فکری وسرگرمی ووسایل کمک آموزشی ساعات کاری این مغازه از ساعت 30/7 تا 30/13 و از 16 تا 22 می‌باشد. ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: سه‌شنبه 26 بهمن 1395 ساعت 09:12 | چاپ مطلب

دانلود پرسشنامه رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد شغلی

پاسخگوی گرامی , ضمن تشکر از همکاری صمیمانه شما به اطلاع می رساند که هدف از تهیه و تنظیم پرسشنامه ذیل انجام پژوهشی تحت عنوان ارزیابی رابطه بین عدالت سازمانی و عملکرد شغلی می باشد .     با فرمت قابل ویرایش word پرسشنامه در قالب 45  سوال ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: جمعه 22 بهمن 1395 ساعت 09:06 | چاپ مطلب

331- پروژه و تحقیق آماده: بررسی رابطه عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلال احمر تهران - 84 صفحه فایل ورد - word

                  بیان مسئله : جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند. ]چون  در این جوامع انسان ها هر جایی که زندگی می کنند و هر کاری که انجام می دهند با سازمان های مختلف در ارتباطند و سازمان ها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل داده است . امروزه نقش و اهمیت شخصیت مدیران در رشد و بقای سازمان امری شناخته شده است . سوالی که ذهن همه صنعتگرانرا به خود مشغول ساخته این است که آیا مدیران در شکل گیری خلاقیت و نوآوری کارکنان سهم دارند ؟تنها می توانیم بگوییم که این روند توسط مدیران زمانی به بهترین شکل خود محقق می شود که اگر مدیران از سلامت و عزت نفس بالا برخوردار باشند ، می توان امیدوار بود که کارکنان بتوانند با رضایت شغلی بیشتر به انجام امر بپردازند . بنابراین می توان اینگونه پنداشت که عدم تعادل روانی ؛ عزت نفس پایین و رضایت شغلی کم میتواند بر روند رو به رشد سازمان آثاری منفی بر جای می گذارد . لذا باید اطلاعاتی در باره این جنبه های شخصیتی و شغلی مدیران و کارکنان در اختیار داشت تا در صورتی که هر کدام از این جنبه ها نواقص و نقاط صعفی ...



ادامه مطلب ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 14 بهمن 1395 ساعت 17:10 | چاپ مطلب
( تعداد کل: 763 )
   1      2     3     4     5      ...      77   >>
صفحات