X
تبلیغات
رایتل

ایران دانلود

دانلود جدیدترین فایلهای کاربردی

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران

1 مقدمه

در ابتدا رضایت شغلی را تعریف می‌کنیم که عبارتست از واکنش‌های عاطفی یا احساسی خود نسبت به جنبه‌های مختلف شغل.

این تعریف بدان معناست که در مورد رضایت شغلی یک مفهوم واحد وجود ندارد، یک فرد می‌تواند از یک جنبة شغل، نسبتاً راضی باشد و از یک یا چند جنبة دیگر ناراضی باشد.

2-1 کلید واژه

تعریف دیگر از رضایت شغلی این است: مقصود از رضایت شغلی نگرش کلی فرد دربارة کارش است، کسی که رضایت شغلین او در سطحی بالاست نسبت به شغل یا کار خود نگرش مثبت دارد کسی که از کار خود راضی نیست (رضایت شغلی ندارد) نگرش منفی نسبت به شغل خود دارد. هنگامی که دربارة نگرش کارکنان بحث می‌شود غالباً مقصود چیزی جز رضایت شغلی آنان نیست. در واقع در این زمینه معمولاً این دو «رضایت شغلی» و «نگرش» را بجای یکدیگر بکار می‌برند.

عوامل تعیین کننده رضایت شغلی عبارتند از: معارضه یا گیرایی کار، سیستم پاداش بر اساس عدل و مساوات، شرایط کاری که فرد را حمایت کنند، ارضای نیازهای مادی و معنوی، کسب ارزش و تفاوت. تفاوت بدین معنا که آنچه یک فرد انتظار دارد از شغل خود دریافت کند، از قبیل درآمد مناسب، فرصت‌های ارتقاء و پیشرفت و آنچه که بطور واقعی دریافت کرده است می‌باشد.

آنچه که در بالا ذکر شده معنی و مفهوم نسبتاً جامعی از رضایت شغلی کارکنان شاغل در سازمان می‌باشد همچنین عوامل موثر بر میزان رضایت شغلی ذکر شده است.

3-1 بیان مسئله تحقیق

آنچه که در پیش رو خواهد آمد تحقیق و بررسی نسبتاً مختصری از بخش کوچکی از کارکنان بانک صادرات ایران در خصوص عوامل موثر بر میزان کاهش رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات (حوزه 6 منطقه غرب تهران) می‌باشد، امید است توانسته باشیم گام کوچکی در جهت شروع انجام یک کار عملی مختصر برداشته باشیم.

البته ممکن است در گذشته نیز بررسی‌هایی در خصوص علل کاهش رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات در جاهای مختلف انجام گرفته باشد، لیکن با تحلیل و بررسی وضعیت حال امیدواریم بتوانیم با نتیجه گیری درست و صادقانه و ارائه نقطه نظرات پیشنهادی افقی روشن برای آیندة همکاران ارجمند و پر تلاش تصور نمائیم.

فهرست مطالب

1- مقدمه و کلیه واژه

2- ارائه مدل تحقیق

3- پیشگفتار

4- چکیده تحقیق

5- رئوس مطالب

6- نتیجه

7- منابع – مآخذ و پیوست‌ها



خرید فایل



لینک منبع :پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران

پایان نامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان ... www.payanname.net/پایان-نامه-بررسی-عوامل-مؤثر-بر-کاهش-میز/‏ - ذخیره شده - مشابه دانلود متن کامل این پایان نامه با فرمت ورد word دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز ... بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران (نمونه ... پایان نامه بررسی عوامل موثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان ... https://downloadocx.com/...پایان-نامه-بررسی-عوامل-موثر-بر-کاهش-میزان-رضایت-شغلی-کارکنان-بانک-صادرات-ایران/14895.html‏ - ذخیره شده 27 سپتامبر 2016 ... پایان نامه بررسی عوامل موثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران. دسته: مدیریت. فرمت فایل: docx. حجم فایل: 142 کیلوبایت. تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک ... farafile.ir/.../پایان-نامه-بررسی-عوامل-مؤثر-بر-کاهش-میزان-رضایت-شغلی-کارکنان-بانک-صادرات-ایران/7400‏ - ذخیره شده دانلود تحقیق بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران، در قالب فایل word. در تحقیقی که توسط یکی از کارمندان کتابخانه ملی جمهوری ... بررسی عوامل موثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ... cero.ir/product-170079-پایان-نامه-بررسی-عوامل-موثر-بر-کاهش-میزان-رضایت-شغ.aspx‏ - ذخیره شده بررسی عوامل موثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران پرسشنامه. فهرست مطالب. فصل اول. کلیات فایل. شامل. مقدمه. کلید واژه. قلمرو زمانی و مکانی. بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران iranfileshop.com/.../بررسی-عوامل-مؤثر-بر-کاهش-میزان-رضایت-شغ/‏ - ذخیره شده 5 ژانویه 2015 ... بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران ... پایان نامه بررسی میزان توانمندی کارکنان گمرک بررسی عوامل موثر در ... [XLS] لیست پایان نامه های ارشد مدیریت - دانشگاه اصفهان ui.ac.ir/Dorsapax/userfiles/Sub3/Azadegan/arshademodiryat.xls‏ - ذخیره شده - مشابه 27, 27, بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی ،مطالعه موردی کارکنان مجتمع فولاد اهواز ... 48, 48, عوامل موثر برتسهیلات اعطایی صادراتی بانک صادرات به بخش خصوصی ... 53, 53, راهبردهای کاهش وابستگی تکنولوژی صنعت فولاد و تاثیر آن بر اشتغال ... 87, 87, بررسی میزان مشتری محور بودن عملکرد شرکت سهامی بیمه ایران در بیمه ... پروژه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک ... project7.ir/پروژه-بررسی-عوامل-مؤثر-بر-کاهش-میزان-رض/‏ - ذخیره شده بررسی عوامل مؤثر بر کاهش میزان رضایت شغلی کارکنان بانک صادرات ایران یکی از بهترین پروژه ها و پایان نامه های فروشگاه پروژه ۷ است این پایان نامه جز بهترین پایان ... پایان نامه های دفاع شده - پردیس البرز دانشگاه تهران alborz.ut.ac.ir/ThesisDefendedList.php‏ - مشابه دکتر محمود احمد پورداریانی, کارآفرینی - کسب و کار جدید, بررسی عوامل موثر بر .... برند کارفرما بر حفظ نیروی کارکنان با نقش میانجی‌گری رضایت شغلی (مطالعه موردی بنیاد ... و بهره وری کارکنان بانک صادرات ایران (مطالعه موردی: بانک صادرات استان البرز) ... بررسی میزان اثر پذیری ارزش بازار از مدیریت ریسک نهادی در شرکتهای پذیرفته ... [PDF] سنجش میزان رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان بانک صادرات ... psyedu.ut.ac.ir/acstaff/khodayarifard/Resarch/Rf18.pdf‏ - مشابه ذﻛﺮ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم اﻳﻦ ﻃﺮح ﭘﮋوﻫﺸﻲ ﻗﺮارداد ﻫﻤﻜﺎری. ﺑﻪ اﺳﺘﻨﺎد آﻳﻴﻦ. ﻧﺎﻣﺔ. اﺟﺮاﻳﻲ ﺑﻨﺪ. دال ﻣﺎدة. 45. ﻗﺎﻧﻮن ﺑﺮﻧﺎﻣ ... ﺻﺎدرات. اﻳﺮان. و رﺿﺎﻳﺖ ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن و ﻧﻴﺰ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳ. ﻲ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣ. ﺆ. ﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎﻧﻚ. اﻧﺠﺎم ﺷﺪ . ﺑﺮای دﺳ. ﺘﻴﺎﺑﻲ ... ﺳﻨﺠﻲ آن ﺑﺮرﺳﻲ. ﺷﺪ ... ﺷﻐﻠﻲ آﻧﺎن ﺑ. ﻪ. ﻃﻮر ﻣﻌﻨﻲ. داری ﭘﺲ از ﭘﺎﻳﺎن ﻣﺪاﺧﻠﻪ اﻓﺰاﻳ. ﺶ ﻳﺎﻓﺖ . اﻳﻦ در ﺣﺎﻟﻲ ﺑﻮد ﻛﻪ. ﻧﻤﺮه. ﻫﺎی ... دﻳﮕﺮ ﻛﺎﻫﺶ داﺷﺖ ...... ﻋﻮاﻣﻞ. داﺧﻠﻲ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﻳﺖ ﻣﺸ. نمونه پایان نامه،تحقیقات و پروژه های رشته مدیریت (تمامی گرایش ها) parsproje.com/pn/92-mo.html‏ - ذخیره شده - مشابه SA14- بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با عملکرد شغلی کارکنان ... SA32- پایان نامه بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت و عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی . ... SA16- تأثیر بانکداری الکترونیک براعتماد و رضایت مشتریان بانک صادرات ... SA137- نمونه پایان نامه مدیریت :تعیین میزان رابطه استفاده از فناوریهای نوین و ...
تاریخ ارسال: پنج‌شنبه 23 دی 1395 ساعت 10:38 | چاپ مطلب